人権方針

DAYDOは「住まい環境・働く環境（住働環境）のソリューションメーカーになる」
というビジョンを掲げ、テクノロジーを通じて、社会の課題解決に努めていきます。
その実現のためには、人権尊重が不可欠であるという理解のもと、
DAYDOは事業活動の基本として、人権尊重の徹底を図っていきます。

本方針は、DAYDO全ての役員と従業員に適用します。
またサプライヤーを含むビジネスパートナーの皆様に対しては、
本方針を理解し、支持して頂くことを期待します。


人権尊重へのコミットメント

DAYDOは、働く場所や事業を展開する場所がどこであっても、人権を尊重し、
その維持・普及に努めます。

 

DAYDOは、「国際人権章典」および国際労働機関（ILO）の「労働基本原則及び権利に関する宣言」に定められている人権を尊重します。

 

DAYDOは、事業活動を展開する国や地域で適用される法令を遵守します。

人権尊重の推進アプローチ

DAYDOは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」の考えに基づき、人権尊重の取組みを推進していきます。

 

人権デューデリジェンス

人権デューデリジェンスプロセスを通じて、人権への負の影響を特定し、その防止または軽減に努めます。

教育

全ての役員、従業員に対して、本方針の実践に必要な教育研修を継続して実施してゆきます。

是正

人権に対する負の影響を引き起こすようなことがあった場合、私たちは適切な手続きを通じて、その是正に取り組みます。また影響を受けた関係者がアクセスし得る相談窓口等を整備します。

情報開示（報告）

DAYDOは、基本方針に関する人権尊重の取組みについて、進捗をお知らせしていきます。